岗位职责：1. 品牌视觉战略全链路管理 基于公司战略，主导品牌视觉长期发展策略制定，涵盖 VI（基础 / 应用系统）、PI（产品形象）、SI（终端形象）等视觉体系的顶层设计，确保视觉表达与品牌定位、核心价值高度契合。 统筹视觉策略在全渠道落地：线上（官网、新媒体矩阵、电商平台等）、线下（终端门店、展会、品牌物料等）场景的视觉呈现，保障品牌视觉语言的一致性与传播穿透力。 2. 大型视觉项目全生命周期操盘 作为核心负责人，牵头战略级视觉项目（如 2026 年品牌升级项目、年度重点营销大会等），从需求洞察、创意构思、方案评审到落地执行、效果复盘，全流程把控项目进度、质量与成本，确保成果支撑业务目标。 建立视觉项目管理标准化体系（如流程 SOP、审核机制、风险预案等），提升团队多项目并行的协作效率与交付质量。 3. 外部资源整合与行业对标 整合外部优质资源（如知名设计机构、供应商、行业专家等），建立合作生态，为复杂项目提供专业支持与资源保障。持续关注全球视觉设计趋势（如 AIGC 在视觉领域的应用、新媒体艺术形式等）及竞品视觉策略，定期输出行业对标报告与创新方向建议，推动品牌视觉体系升级。 4. 跨部门协同与资源协调 深度协同渠道、赛道、分公司等，精准理解业务需求，将视觉策略与业务场景深度融合（如产品视觉赋能销售、营销视觉提升传播声量等），助力业务目标达成。协调内部与外部资源，保障视觉工作高效推进。 任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，视觉传达设计、艺术设计、平面设计、工业设计等相关专业优先。有国际化项目交付经验更佳。 2. 工作经验 8 年以上视觉设计 / 品牌视觉管理经验，其中至少 3 年团队管理经验； 优先背景：乙方（4A 广告公司 / 知名设计机构大型项目主理人），有 快消品行业品牌全案视觉操盘 经验者加分。甲方（大型快消品 / 上市企业视觉负责人） 3. 专业能力 创意与审美：具备国际前沿审美与强创意能力，能独立完成核心视觉方案的创意构思与审核；个人作品获行业奖项（如红点奖、IF 设计奖、国内设计类大奖等）或具有广泛行业影响力者优先。 体系搭建：精通品牌 VI/PI/SI 系统从 0 到 1 的搭建逻辑与落地方法，有完整大型品牌视觉体系构建经验。 工具与技术：精通设计工具（Photoshop、Illustrator、Figma、C4D 等），熟练使用项目管理工具（Jira、Trello 等），对 AIGC 等新兴技术在视觉领域的应用有实践经验者优先。 4. 软技能与素养 领导力：能通过目标驱动、教练式指导，激发团队潜能，打造高凝聚力、高专业度的视觉团队。 沟通协作：跨部门沟通与资源整合能力突出，能精准将业务需求转化为视觉语言，推动多方高效协同，打造高凝聚力、高专业度的视觉团队。 沟通协作：跨部门沟通与资源整合能力突出，能精准将业务需求转化为视觉语言，推动多方高效协同。 创新与学习：对视觉趋势、新技术保持敏感度，具备持续学习与创新能力，品牌视觉差异化竞争。 抗压与责任：具备强责任心与抗压能力，能在紧迫项目节点与多任务压力下保障工作质量。