职责描述:
1.负责国内外新产品开发的可行性研究分析;
2.新产品开发的组织协调工作;
3.新品的质量追踪;
4.物性规范的合理性评估;
5.部门主管交办的其他工作事项。
任职要求:
1.思维清晰,逻辑性好,具有较强的表达能力;
2.为人亲和,有责任心,有较强的沟通协调能力与团队合作精神;
3.工作细心、耐心,能承受一定的工作压力;
4.良好的中英文表达能力;
5.熟练使用office办公软件。
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