岗位职责：

1、负责线下门店整体营运管理，按照公司的营运标准管理好人、货、场；

2、有效分解销售任务，促进团队达成销售、利润及会员等目标，交付确定性；

3、督促并跟进公司各项政策在门店的执行情况；

4、有服务意识，尽全力解决进店客户的需求；

5、迅速高效处理突发事件；

6、维护好门店周边相关政府部门关系；

7、完成领导安排的其他工作；

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、相关行业门店管理岗位2年以上工作经验；

3、有营养品、车床椅、童装童鞋等售卖经验优先；

4、具备使用新媒体渠道：小红书 、抖音等销售推广能力（加分项）；

【公司定向人才培养，快速升职加薪】

晋升方向:

1.培训带教之后再独立带店

2.后期晋升区域经理，管理大区，薪资升级

【晋升通道快速，分部直管】

薪资:底薪+绩效+奖金+津贴，前三个月无责任保底。

【福利】:

①缴纳六险一金

②月度、每季度表彰大会丰厚奖金、

③精英成员国内外游机会

④带薪年假

⑤月度店铺项目激励分享奖金；

⑥年节福利

【你不来怎么知道你有多优秀】