职责描述：

1.参与年度销售目标的制定，承接、分解区域销售目标，完成业务指标，制定目标计划。基于市场分析与行业趋势，开发新的客户与业务渠道；  

2.负责办事处系统合同生意谈判、签订；负责和客户采购、营运人员的日常沟通和关系维护；

3.负责制定团队年度、季度、月度销售计划，并推动销售计划实施；  

4.负责各客户系统中运营情况进行复盘、分析、诊断并提出改善方案措施  

5.定期组织团队成员进行竞品分析，掌握竞品市场运作策略，制定新产品上市前的规划策略6.确定及分解促销方案，控制大盘促销成本，分析周围商圈环境及竞争对手；  

7.区域内各系统管理存货，关注库存周转，四大品类存量分析，货品数据管理等。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、八年以上快消品行业营销工作经验，其中有三年以上重点客户管理经验；

3、熟悉各大KA操作流程和运作模式，与采购保持良好关系，具备代理商/经销商管理能力；

3、具备跨部门沟通、协作能力，团队管理能力；

4、优异的谈判技巧，计划性强，数据分析能力强；

5、自律性高，性格严谨、开朗，具有较强的抗压能力；

6、结果为导向，善于激励及带领下属达成目标，能适应区域性出差。